Testingenieur Brems- und Pneumatiksysteme (m/w/d)
Aufgaben
- Sie planen und führen die Inbetriebnahme sowie Typ- und Stückprüfungen von Bremssystemen an Schienenfahrzeugen eigenverantwortlich durch
- Sie erstellen Spezifikationen für Typ- und Stückprüfungen am Fahrzeug
- Sie planen, montieren und nehmen Testaufbauten für Bremsanlagen in Betrieb
- Sie konzipieren, spezifizieren und führen Systemtests im Labor durch und dokumentieren die Ergebnisse
- Sie erstellen Prüfspezifikationen für Pneumatikkomponenten
- Sie bearbeiten Gewährleistungsfälle an Kundenfahrzeugen und führen entsprechende Einsätze durch
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Bachelor- /Masterstudium in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und erste Erfahrung mit elektropneumatischen Systemen
- Sie bringen gute Kenntnisse in Pneumatik, Elektrotechnik und Maschinenbau mit
- Erfahrung in der Steuerungstechnik (z. B. SIBAS, SIMATIC) ist von Vorteil
- Sie sind bereit zu reisen, teils kurzfristige Dienstreisen (ca. 10 %)
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
- Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche
- Individuelle Mitarbeiterbetreuung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 911 21648 215 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.