Testingenieur IMU (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung von innovativen MEMS-Inertialsensoren für den Konsumgüterbereich
- Verantwortung für termingerechte Messungen in der Erprobung von MEMS-Sensoren (z.B. Smartphones,Tablets, Smartwatches, etc.) sowie für Planung, Auswertung, Interpretation, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse
- Koordination und Abstimmung von Charakterisierungs- und Qualifikationsthemen, Vorstellung gegenüber demProjektteam und enger fachlicher Austausch mit anderen Testingenieuren, Sensorexperten, Messtechnikentwicklern und Projektleitern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und internationalen Experten der Sensor- und Messtechnikentwicklung inkl. Kooperation mit einem Partnerlabor
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Dipl. / M.Sc.) der Physik, Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fähigkeit zum schnellen Einarbeiten in technische Themen, strukturiert und analytisch, engagiert, eigenverantwortlich und zielgerichtet mit unternehmerischem Denken
- Freude an der Arbeit im dynamischen Umfeld der Consumer Electronics
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse sind vorteilhaft
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.