Testmanager (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für das Management der Testaktivitäten für SAP-Implementierungen
- Erstellung von Testkonzepten, Weiterentwicklung Teststrategien entsprechend der Qualitätsziele
- Entwicklung von Testplänen,-zeitplänen, Testverantwortlichkeiten , Testphasen und -methodiken
- Unterstützung bei der Testfallerstellung der Testkoordinatoren
- Einrichtung Testumgebung, Testdatenmanagement
- Identifizierung und Eskalation von Testproblemen und -risiken
- Überwachung und Kontrolle der Qualität der Testprozesse und-ergebnisse
- Identifizierung und Planung von Testdurchführungen im Release
- Testbezogene Kommunikation an Stakeholder, Projektleiter, Linienführung
- Durchführung und Weiterentwicklung der Testautomation.
- Testmanagementreporting
Profil
- Erfahrung mit (Release)-Projekten und fundierte Erfahrung in Energieversorgungsunternehmen und den Prozessen in der Versorgungsbranche
- Fundierte Erfahrung in der Durchführung vom Testmanagement mit dem Solution Manager 7.2
- Fundierte Erfahrung als Testmanager im SAP-Umfeld, idealerweise im Rahmen von S/4HANA Einführungs-und Transformationsprojekten
- Sehr gute Kenntnisse der Prozesse, Strukturen und Abläufen im SAP Solution Manager insbesondere im Testmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden sowie dem Testdaten Management
- Erfahrungen im Releasemanagement und dem Transportmanagement von Vorteil
- Verständnis für prozessuale und architektonische Zusammenhänge im Kontext Testmanagement
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Testmanagement-Tools (SolMan, Jira, etc.) und in der Testautomation mit Test Pilot
- Deutschkenntnisse verhandlungssicher, gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (Sprachlevel: C2 nach GER)
- Ausschließlich festangestellte Mitarbeiter
Benefits
- Langfristiges Projekt möglich
- Remote Möglichkeit
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anschlußprojekt möglich
- Garantierte Projektverlängerung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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