Vertragsmanager (m/w/d)
Aufgaben
- Korrespondenzmanagement inkl. sachlicher, neutraler und vertragskonformer Antwortformulierung zu HSE-Themen
- Fristenüberwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Antworttermine
- Beurteilung von Mitteilungen und Ansprüchen hinsichtlich Vertragskonformität
- Identifikation potenzieller Zeit- und Kostenansprüche aus Vorgängen und Mitteilungen
- Vorbereitung und Erstellung von Mitteilungen sowie unterstützenden Dokumenten innerhalb der Fristen
- Vertragsanalyse mit gezielter Bezugnahme auf relevante Vertragsbestimmungen
- Interdisziplinäre Abstimmung mit HSE-, Terminplanungs- und QA/QC-Teams zur Beschaffung belastbarer Informationen
- Nutzung von Baustellenaufzeichnungen und Vertragsreferenzen zur Erstellung fundierter Antworten
- Dokumenten- und Nachweismanagement (Tagebücher, Fotos, Testergebnisse, Protokolle) zur Sicherstellung von Vollständigkeit und Nachvollziehbarkeit
- Unterstützung des Baustellen- und Teilprojektmanagements durch Entwurf und Vorbereitung interner und externer Antwortschreiben
Profil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Bauverträge, idealerweise FIDIC 1999 Silver Book
- Sehr gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Fließende Deutschkenntnisse
- Hohe Detailgenauigkeit und sicherer Umgang mit Baustellendokumentation
- Grundlegendes Verständnis von Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Terminplanung und Qualitätsmanagement
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit zuverlässiger Fristenverfolgung
- Versierter Umgang mit MS Office sowie Vertrautheit mit Dokumentenkontrollsystemen (z. B. Aconex, SharePoint)
- Einschlägige, profunde Erfahrung in Bauverwaltung oder Unterstützung bei Ansprüchen (Claim)
- Technischer oder kaufmännischer Bildungshintergrund von Vorteil
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.