Werkzeugmacher (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Espelkamp
Startdatum: sofort
Referenznummer: 844692/1
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Aufgaben

  • Montage von Spritzgusswerkzeugen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten
  • Zusammenbau komplexer Werkzeugkomponenten für den Bereich Kunststoffspritzguss
  • Qualitätskontrolle der montierten Werkzeuge im Hinblick auf Maßhaltigkeit und Funktion
  • Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung und Konstruktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsstarts

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit Spritzgusswerkzeugen wünschenswert
  • Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen und Stücklisten
  • Handwerkliches Geschick, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Keine speziellen Softwarekenntnisse erforderlich

Benefits

  • Mitarbeit in einem innovativen Familienunternehmen
  • Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle 
  • Attraktive Vergütung und gute Betreuung während der Einsatzzeit

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 844692/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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