Auditor (m/w/d)
Aufgaben
- Sie übernehmen eigenständig die Auditierung von Herstellern gemäß der EG-Schiffsausrüstungsrichtlinie
- Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für die Prüfung und Zertifizierung der Produkte, die in Ihren Zuständigkeitsbereich fallen
- Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch Ihre aktive Mitwirkung an der Entwicklung von Leistungsanforderungen für Schiffsausrüstungen
Profil
- Sie bringen idealerweise ein ingenieurwissenschaftliches oder technisches (Fach-)Hochschulstudium mit, vorzugsweise im maritimen Bereich, oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
- Zusätzlich bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in der maritimen Branche mit
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen und besitzen im besten Fall bereits eine Zulassung als Auditorin oder Auditor
- Darüber hinaus wird eine Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensttätigkeiten sowie zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland erwartet
- Eine selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative zeichnen Sie aus
- Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens dem Niveau C1
Benefits
- Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial
- Familienbewusstes und krisensicheres Arbeitsumfeld
- Flexiblen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.