Betriebs- und Nebenkostenabrechner (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist eine etablierte, familiengeführte Immobilienentwicklungs- und Verwaltungsgesellschaft, die sich ausschließlich auf die Betreuung und Entwicklung der Liegenschaften der Gesellschafter konzentriert.
Aufgaben
- Eigenständige und fristgerechte Erstellung von Betriebs-, Heiz- und Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbemieter
- Plausibilitätsprüfung von Kosten und Verbrauchsdaten
- Bewertung der Umlagefähigkeit von Kosten unter Berücksichtigung mietvertraglicher sowie gesetzlicher Vorgaben
- Ganzheitliches Zählermanagement: Erfassung und Weiterleitung von Zählerständen an Versorgungsunternehmen sowie Meldung der Heizkosten gemäß Heizkostenverordnung an die Abrechnungsfirma
- Analyse bestehender Abrechnungsstrukturen und Aufbau neuer Strukturen bei Erstabrechnungen von Objekten
- Selbstständige Bearbeitung von Widersprüchen zu Nebenkostenabrechnungen
- Abwicklung und Abrechnung umlagefähiger Nebenkosten sowie Vorauszahlungen bei Objektkäufen oder -verkäufen in Abstimmung mit Vor- bzw. Neueigentümern
- Prüfung von Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen sowie eingehenden Rechnungen
- Ermittlung der Hausverwaltungskosten für die Nebenkostenabrechnung gemäß Mietvertrag
- Erstellung aussagekräftiger Reports für Mieter und Geschäftsleitung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Weiterbildung zum Immobilienfachwirt)
- Berufserfahrung im Bereich Betriebs-, Heiz- und Nebenkostenabrechnung sowie Kenntnisse relevanter Abrechnungsnormen und gesetzlicher Vorschriften
- Sicherer Umgang mit SAP sowie den MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil
- Freude am Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- 38 Stunden/Woche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Umfassende Einarbeitung
- 30 Urlaubstage
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit auf Homeoffice nach der Probezeit
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € brutto p. a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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