Business Analyst - Underwriting (m/w/d)
Aufgaben
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie User Flows im Underwriting-Umfeld
- Strukturierte Aufnahme, Analyse und Abstimmung von Benutzeranforderungen
- Unterstützung der Fachanwender als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung fachlicher Dokumentationen zur Underwriting Workbench
- Analyse, Pflege und Integration von Prozessen und Schnittstellen angrenzender Anwendungen
- Erstellung von User Stories, Enablern sowie Prozess- und Fachanalysen
- Planung, Durchführung und Moderation von Workshops, Trainings und Kommunikationsformaten
- Durchführung manueller Tests, Regressionstests sowie Unterstützung bei der Qualitätssicherung
Profil
- Idealerweise Erfahrung oder Branchenkenntnisse im Versicherungswesen
- Technisches Grundverständnis (non-coding), z.B. für APIs, Schnittstellenlogik und Datenmodelle
- Erfahrung im systematischen Software-Testing und in der Qualitätssicherung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Präsentieren und Moderieren
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Proaktivität
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten in interdisziplinären Umfeldern
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Benefits
- Direkter Einstieg in ein hochmodernes Technologieumfeld
- Mitarbeit in einem renommierten Versicherungsunternehmen
- Attraktive Konditionen und klare Rollenstruktur
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1141 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.