CRM Developer – Microsoft Dynamics 365 (m/w/d)
Aufgaben
- Full-Stack-Entwicklung in Microsoft Dynamics 365, inklusive Anpassungen im User Interface und Backend
- Erweiterung und Pflege von Azure Cloud-Komponenten, insbesondere Azure Functions
- Konzeption, Entwicklung, Testing und Dokumentation von Schnittstellen zur Integration neuer Cloud-Applikationen in bestehende IT-Landschaften
- Unterstützung bei Release- und Deployment-Aktivitäten (falls erforderlich)
- Identifikation und Analyse von Fehlern, Störungen und Integrations-Downtimes
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Business Analysten und Experten im Rahmen eines agilen SAFe-Setups
Profil
- Sicherer Umgang mit Best Practices in Coding, Testing und Deployment
- Fähigkeit, technische Entscheidungen und Implementierungsdetails verständlich auf Englisch zu dokumentieren (alle technischen Dokumentationen sind in Englisch)
- Erfahrung mit Cloud-Integrationen, APIs und modernen Architekturmustern von Vorteil
- Erfahrung in der Analyse bestehender Lösungen und der Ableitung konkreter Verbesserungsvorschläge
- Proaktives Erkennen potenzieller Probleme sowie aktive Empfehlung geeigneter Optimierungen
Benefits
- Moderne Technologien
- Agiles Projektumfeld
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1141 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.