Fachkraft für Koordination Reinigungsverifizierungstätigkeiten (m/w/d)
Aufgaben
- Konzeption und Pflege von Reinigungsverifizierungsplänen
- Erstellung und Auswertung von Reinigungsverifizierungsberichten inklusive Ergebnisinterpretation
- Durchführung von Trendanalysen zur Bewertung der Reinigungsprozesse
- Erarbeitung und Validierung von Risikobewertungen im Rahmen der Reinigungsvalidierug
- Organisation, Terminplanung und Nachverfolgung projektbezogener Aktivitäten in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
- Verantwortung für die Erstellung, Prüfung und GMP-konforme Archivierung von Dokumentationen sowie die Qualitätssicherung der erhobenen Daten
- Koordination und eigenständige Durchführung von Probenahmen gemäß gültiger Standards
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor oder Master in der Fachrichtung Chemie, Pharmazie oder verwandten naturwissenschaftlichen Studiengängen
- Erfahrung in der Pharmazeutischen Industrie im Bereich CMC, mit Schwerpunkt in der Herstellung
- GMP-Erfahrung
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und gewissenhafte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Gute EDV-Kenntnisse, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Arbeit in einem internationalen Unternehmen
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.