Fachlagerist (m/w/d)
Aufgaben
- Teilaufgaben Ausführliche Beschreibung der Tätigkeit Exception Handling von Plasma und Zwischenprodukten
- Sortierung von aussortierten Spenden in LOGIC: Gemäß Aussonderungsgrund unter der Berücksichtigung der Wiederverwertung für spätere Produktionsprozesse (Optisa; NI-Plasma)
- Kontrolle und Reklassifizierung aussortierter Spenden auf deren Eigenschaften, sowie Zusteuern in das korrekte, dafür vorgesehene Behältnis (weitere Nutzung als pharmazeutisches, diagnostisches, NI oder Plasma zur Vernichtung; u.a.in englischer Sprache)
- Lagerplatzverwaltung sowie Erstellung von Paletten, Stellplatzverwaltung und Management der aussortierten Plasmen, gemäß deren Aussonderungsgrund
- Verwaltung des Sperr- und Quarantänelager
- Erstellung der Versandpapiere auch in Englisch Vernichtungsmanagement
- Vernichtung von Zwischenprodukten auf Basis Kundenanweisung Überwachung der Verbrauchsmaterialien
- Eigenständige Überwachung und Bestellung von Vernichtungsbehältern und Kartonagen sowie Unterstützung der Qualitätskontrollbeauftragten der PQG
- Kontrolle von Warenein- und -ausgängen zum Teil in englischer Sprache
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung z. B. zum Fachlageristen
- Englischkenntnisse Level 1
- Fundierte GMP-Kenntnisse
Benefits
- Internationales Unternehmen
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.