Fachlektor für Technische- & Ersatzteildokumentation (m/w/d)
Aufgaben
- Auswerten von Kundenanforderungen und Spezifizieren von Unterauftragnehmer-Leistungen im Bereich der Interaktiven Elektronischen Technischen Dokumentation (IETD) nach ASD S1000D/S2000M und Technischen Regelungen nach H011/B007
- Durchführen fachspezifischer qualitätssichernder Maßnahmen an Unterauftragnehmer-Leistungen
- Erstellung und Prüfung von Richtliniendokumenten GD S1000D/GD S2000M
- Fachliche Bewertung von UAN-Angeboten im Bereich der Technischen Dokumentation
- Erstellen von Technischen Anweisungen für Nachrüstungen und Änderungen
- Erstellen von Bedienungsanleitungen für Werkzeuge
- Zusammenstellen und Bereitstellen von Konstruktions- und Analysedaten im Rahmen der Beauftragung von Unterauftragnehmern im Bereich der Technischen Dokumentation
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
- Erfahrung in der Beschreibung von logistischen Konzepten und Instandhaltungsverfahren
- Berufserfahrung im Betrieb und/ oder Instandhaltung militärischer Systeme von Vorteil
- Gutes technisches Verständnis
- Gute DV-Kenntnisse (ASD S1000D, ASD S2000M, H011, B007, Office)
- Fachwissen (Mechanik, Elektrik, Elektronik, Hydraulik, Mechatronik)
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weiteren Fremdsprachen von Vorteil
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Gehaltsinformationen
- Jahresgehalt von ca. 58.000 - 62.800,-, je nach Ausbildung und Berufserfahrung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.