Facility Manager (m/w/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Erfassung und vollständige Aufnahme technischer Anlagen zur Abbildung im CAFM-System
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und vollständigen technischen Dokumentation
- Strukturierte Begehung und Bewertung von Gebäudestrukturen und technischen Gewerken
- Unterstützung bei der Übergabe relevanter Anlagendaten an interne Schnittstellen
- Enge Zusammenarbeit mit Facility- und Technikteams zur korrekten Systemabbildung
- Prüfung vorhandener Dokumentationen und Ergänzung fehlender Informationen
- Mitwirkung an der Optimierung von Datenqualität und Anlagenstruktur im CAFM
Profil
- Abgeschlossene Qualifikation als Techniker*in, Meister*in oder Fachwirt*in Facility Management, alternativ aus den Gewerken Elektro, Mechanik oder HKLS
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fähigkeit zur qualitativ hochwertigen Anlagenaufnahme
- Sicherer Umgang mit Gebäudestrukturen und technischen Gewerken
- Sehr genaue, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und professionelle Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.