Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Mobilität (m/w/d)
Über das Unternehmen
Sie erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe im Umfeld des öffentlichen Nahverkehrs, in der kaufmännische Steuerung, Projektkoordination und wirtschaftliches Denken zusammenkommen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld wirken sie an der Weiterentwicklung von Mobilitätsstationen und Haltestellen mit und behalten dabei Kosten, Termine sowie betriebliche Zusammenhänge im Blick. Gestalten Sie die Mobilität von morgen aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt.
Aufgaben
- Kaufmännische Steuerung und Koordination externer Mobilitäts- und Sharing-Anbieter
- Vertrags-, Termin- und Budgetabstimmung mit Dienstleistern
- Kostenplanung, -überwachung und Abrechnung von Maßnahmen an Mobilitätsstationen und Haltestellen
- Kaufmännische Projektbegleitung von Umbau- und Qualitätsmaßnahmen
- Bearbeitung und Abwicklung von Schadens- und Vandalismuskosten
- Berücksichtigung betrieblicher Zusammenhänge von Haltestellen, Fahrplänen und Liniennetz bei Planung und Umsetzung von Maßnahmen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Kostenüberwachung
- Verständnis für Abläufe im ÖPNV sowie Überblick über Haltestellen, Fahrpläne und Liniennetze
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Attraktive Vergütung und transparente Vertragsgestaltung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten möglich
- Persönliche Betreuung durch Hays
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Einsatz bei einem renommierten Auftraggeber im öffentlichen Umfeld mit langfristiger Perspektive
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt zwischen 40.800 und 54.000 Euro.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.