Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland
Aufgaben
- Erfassung, Prüfung und Pflege von Daten in unseren ERP- und CRM-Systemen
- Dokumentenmanagement, Ablage und digitale Verwaltung kaufmännischer Unterlagen
- Erstellung und Bearbeitung von Aufträgen, Rechnungen und Gutschriften
- Unterstützung bei Auswertungen, Reports und Statistiken
- Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
- Übernahme organisatorischer und administrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft
- Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und fristgerechten Datenerfassung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- IT-affin und sicher im Umgang mit modernen Software-Tools
- Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Navision, Datev, o.ä.)
- Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Daten
- Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
- Flexibel, belastbar und schnell einsatzbereit
Benefits
- 39 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub
- Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 137 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.