Laboranalytiker (m/w/d)
Aufgaben
- Tägliche Durchführung prozessbegleitender Analysen der Verfahren mittels Titration, Photometrie, Gravimetrie, AAS, Korrosionsmessungen und mikroskopischer Untersuchungen
- Bewertung und Kontrolle der Elektrolyte durch Hullzell-Versuche
- Bearbeitung definierter Arbeitspakete innerhalb von Projekten der Produktentwicklung
- Planung und Durchführung von Versuchen im Labor sowie im Technikum
- Kontinuierliche Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Verfahrenstechnik sowie der Produktionsleitung
- Frühzeitiges Ansprechen von Abweichungen und Weitergabe relevanter Informationen bei erforderlichen Prozessanpassungen
- Dokumentation und Auswertung aller Ergebnisse gemäß audit- und qualitätsrelevanter Vorgaben
- Einarbeitung und fachliche Betreuung von Auszubildenden und studentischen Mitarbeitenden
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als CTA, Chemielaborant/in oder Oberflächenbeschichter und bringen fundierte praktische Erfahrung mit
- Sorgfältiges, eigenverantwortliches und gut strukturiertes Arbeiten gehört für Sie zum Standard
- Flexibilität sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, zeichnen Sie aus
- Auch unter Zeitdruck arbeiten Sie zuverlässig und belastbar
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und klare, respektvolle Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Außerdem verfügen Sie über sicheren Umgang mit gängiger EDV, insbesondere Microsoft Office
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.