Logistikmitarbeiter (m/w/d)
Aufgaben
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Steuerung und Durchführung logistischer Prozesse
- Sie kümmern sich um den Wareneingang und -ausgang und führen alle Lager- und Transporttätigkeiten im Bereich des Wareneingangs, der Warenumlagerung, des Warenausgangs und Versand durch
- Sie stellen die effiziente Versorgung und Entsorgung von Produktionsbereichen sicher
- Sie arbeiten mit bei anfallenden Lagertätigkeiten, wie z. B. Inventuren, und Unterstützung bei Sonderthemen nach Anweisung
- Sie sind für die Bearbeitung und Dokumentation von Warenbewegungen in gängigen ERP-Systemanwendungen verantwortlich
- Sie achten auf die Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen in einem dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeld
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Sie können einen Sicheren Umgang mit gängigen Systemen und Anwendungen, insbesondere ERP-Systemen
- Sie besitzen die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld präzise und zuverlässig zu arbeiten, unter Berücksichtigung regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben
Benefits
- Arbeit in einem internationalen Unternehmen
- 30 Urlaubstage
- Unterstützung durch unser Team während des gesamten Bewerbungsprozesses und darüber hinaus
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.