Mitarbeiter für Kundenbetreuung im Anschlusswesen (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energieversorgung, das großen Wert auf Servicequalität und Kundenzufriedenheit legt. Am Standort Taufkirchen erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team.
Aufgaben
- Telefonische Betreuung und Unterstützung des Kundencenters
- Bearbeitung administrativer Tätigkeiten und Entlastung im Tagesgeschäft
- Recherche und Bearbeitung von Hausanschluss-Anfragen
- Dokumentation und Pflege von Aktivitäten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft, Neues zu lernen
- Erfahrung im Kundenkontakt von Vorteil
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übertarifliche Vergütung
- Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche
- Zugang zu Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Arbeitsbeginn zwischen 06:30 Uhr und 18:30 Uhr
Gehaltsinformationen
- Jahreslohn von bis zu 46.000 € möglich, je nach Qualifikation
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.