Mitarbeiter Supply Planning (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung der lokalen Produktions- und Verpackungsplanung
- Erstellung von Materialbedarfsplänen und Kapazitätsübersichten
- Pflege und Verwaltung von Stammdaten im ERP-System SAP S/4HANA
- Erstellung und Auswertung von Standardreports zur Prozess- und Leistungsanalyse
- Unterstützung bei Inventuren sowie bei bereichsübergreifenden Projekten
- Mitarbeit bei der Analyse bestehender Arbeitsabläufe
- Unterstützung bei der Umsetzung und Anpassung bestehender Prozesse nach Vorgabe
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Dokumentationsstandards
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt (m/w/d), Pharmareferent (m/w/d), Meister (m/w/d)) von Vorteil
- Profunde praktische Erfahrung in Produktionsplanung oder Disposition - vorzugsweise im pharmazeutischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung und sichere Anwendung der dabei genutzten Planungstools (Must-have)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Belastbarkeit, proaktive Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Internationales Unternehmen
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.