Mitarbeiter*in im Einkauf (m/w/d)
Aufgaben
- Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen während des gesamten Beschaffungsprozesses und begleiten diesen von der Prüfung der Unterlagen bis zur finalen Bestellung
- Sie prüfen die eingereichten Beschaffungsunterlagen eigenständig auf ihre Richtigkeit und stimmen sich bei festgestellten Unstimmigkeiten mit den jeweiligen Ansprechpersonen ab
- Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei den im Arbeitsalltag anfallenden allgemeinen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie haben Erfahrung im Bereich Einkauf vorzuigsweise im öffentlichen Sektor
- Ein grundlegendes Verständnis der Abläufe des öffentlichen Vergaberechts werden vorausgesetzt
- Der Umgang mit dem ERP-System SAP ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
Benefits
- Sie erhalten eine individuelle und persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie eine kontinuierliche Begleitung im laufenden Projekt durch unser Team
- Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit einem ausgezeichneten Ruf
- Es besteht die Perspektive auf eine Übernahme durch unseren Kunden
- Die Tätigkeit ist in Teilzeit auszuüben
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.