Operativer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Sie führen IT-Beschaffungsmaßnahmen unter Berücksichtigung des geltenden Vergaberechts durch
- Sie stellen dabei eine rechtskonforme, wirtschaftliche und transparente Umsetzung sicher
- Sie koordinieren die beteiligten Fachbereiche sowie externe Lieferanten und gewährleisten eine effiziente Abstimmung
- Darüber hinaus entwickeln und erstellen Sie komplexe Preisauskünfte, Angebote und Verträge
Profil
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium erfolgreich absolviert
- Sie bringen Erfahrung im Einkauf mit, idealerweise im IT- oder Technologiebereich
- Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sind wünschenswert
- Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang m it SAP S/4Hana sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office
Benefits
- Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir Ihnen unterstützend zur Seite, ebenso wie im laufenden Projekteinsatz
- Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen, in der Sie Ihre Stärken aktiv einbringen können
- Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Arbeitszeitkonto, das Ihnen ab einer bestimmten Stundenanzahl auch die Auszahlung von Mehrstunden ermöglicht
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.