Operativer IT-Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Sie verantworten die komplette Abwicklung des operativen Bestellvorgangs
- Dies beinhaltet die Einholung von Angeboten sowie die Prüfung von Preisen, Konditionen und Auftragsnachträgen
- Zudem bearbeiten Sie auftretende Vertragsstörungen in Bezug auf Rechnungen, Mahnungen und bei Lieferverzug
- Sie übernehmen die Terminabstimmung und behalten die termingerechte Lieferung im Blick
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Sie konnten erste Erfahrungen im Einkauf sammeln
- Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie IT-Projekterfahrung sind von Vorteil
- Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschickt konnten Sie bereits bei Vertragsverhandlungen unter Beweis stellen
- Ihr Profil wird durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise abgerundet
Benefits
- Individuelle Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess sowie während des Projekteinsatzes
- Option auf Remote-Arbeit
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Gute Verkehrsanbindung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.