Projektkoordinator in 100% Remote (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist eine bundesweit agierende Organisation im Bereich der öffentlichen IT, getragen von IT-Dienstleistern aus Bund, Ländern und Kommunen. Ziel ist die nachhaltige Digitalisierung der Verwaltung. Ab sofort suchen wir einen engagierten Projektkoordinator (m/w/d) für ein bundesweites, gesellschaftlich relevantes Digitalisierungsprojekt. Wenn Sie motiviert sind eine neue Herausforderung in einem zukunftsorientierten Umfeld aufzunehmen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Aufgaben
- Koordination und administrative Abwicklung projektbezogener Vorgänge wie Verträge, Abrufe und Zeitnachweise
- Organisation und Begleitung des On- und Offboardings von Projektbeteiligten
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Auswertungen und projektbezogenen Übersichten für den Auftraggeber
- Prüfung und Nachverfolgung von projektbezogenen Ein- und Ausgangsrechnungen
- Planung, Abstimmung und Nachhaltung von Terminen und Abstimmungsrunden
- Pflege, Auswertung und Monitoring zentraler Projekt- und Programmkennzahlen (z.B. Online-Dienste)
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie fundierte Berufserfahrung im Projekt- oder Verwaltungsumfeld
- Freundliches, offenes und kommunikatives Auftreten
- Hohe IT- und Tool-Affinität
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Humor und Teamgeist
Benefits
- 100% Remote (nur vereinzelt Termine vor Ort in Berlin)
- 30 Urlaubstage
- Spannendes Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
- Start ab sofort
- Wertschätzendes Team und Arbeiten auf Augenhöhe
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehalt bis zu 70.000 EUR brutto/Jahr (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.