Projektleiter Fachkenntnisprüfungen Pflege (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Mein Auftraggeber ist ein bundesweit agierender Bildungsanbieter, der Programme zur Qualifizierung internationaler Fachkräfte entwickelt und durchführt - ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Fachkenntnisprüfungen für ausländische Pflegefachkräfte, die für die berufliche Anerkennung in Deutschland erforderlich sind
- Hierfür baut das Unternehmen moderne Prüfungszentren auf, in denen sowohl praktische als auch theoretische Prüfungsformate umgesetzt werden
- Die Organisation arbeitet digital, kooperiert eng mit Behörden und Bildungspartnern und legt großen Wert auf eine sinnorientierte und wertschätzende Arbeitskultur
- Hinweis: Befristung auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung/Entfristung
Aufgaben
- Aufbau und Steuerung neuer Prüfungszentren für Fachkenntnisprüfungen in der Pflege
- Entwicklung organisatorischer und technischer Strukturen
- Auswahl und Implementierung geeigneter Prüfungsformate
- Sicherstellung von Qualitäts- und Prüfungsstandards
- Wirtschaftliche Verantwortung gemeinsam mit der Führungsebene
- Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden und internen Teams
- Unterstützung von Marketing-/Öffentlichkeitsarbeit
- Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung des Prüfungsteams
- Dokumentation des Projektverlaufs
- Evaluation und Optimierung der Prüfungsprozesse
Profil
- Hochschulabschluss oder relevante Berufserfahrung (Gesundheitsmanagement, BWL, Pflege o.ä.)
- Erfahrung im Bereich Pflege/Gesundheitswesen (wünschenswert)
- Organisations- und Entwicklungskompetenz
- Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit zu strukturiertem und komplexem Denken
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (wünschenswert)
Benefits
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Tätigkeit kann vorwiegend remote mit einzelner Reisetätigkeit innerhalb von Deutschland ausgeführt werden
- Moderne digitale Arbeitsumgebung
- Coaching- und Unterstützungsangebote
- Team- und Firmenevents
- Familienfreundliche Zusatzleistungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge & Versicherungen
- Corporate Benefits
- Weiterbildungstage und digitale Lernplattform
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.