Prozessingenieur Elektronikproduktion (m/w/d)
Aufgaben
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen (Qualität, Kosten, Durchlaufzeit)
- Durchführung von Investitionsprojekten (HW/SW)
- Technologische Betreuung: Leiterplattenbedruckung, Nutzentrennen, Einpressprozesse
- Verantwortung für Lotpaste (Qualität, Charakterisierung, Eskalationen)
- Definition und Umsetzung von Development Rules für neue Produkte
- Softwaregestützte Design Rule Checks und Abstimmung mit Softwareanbietern
- Freigabe von Bauelement-Anträgen hinsichtlich Fertig- und Reparaturbarkeit
- Fachliche Betreuung aller Leiterplatten-Themen inkl. Lieferantenkommunikation
- Erstellung von Prozessanalysen und Dokumentation
- Mitarbeit in Siemens-Arbeitskreisen und Trendbeobachtung
- Beschaffung/technische Klärung von Werkzeugen und Hilfsmitteln
Profil
- Studium der Elektrotechnik, Fertigungstechnik oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in Elektronikfertigung / industrieller Produktion
- Fundiertes Wissen zu Produktionsprozessen elektronischer Baugruppen
- Erfahrung in Projektmanagement, Qualitätsmethoden, KPIs und Kostenanalyse
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisch, durchsetzungsstark, teamorientiert, lernbereit
- Interkulturelle Kompetenz, idealerweise Asien-Erfahrung
- Reisebereitschaft (gelegentlich, international)
- Körperliche Mobilität erforderlich (kein reiner Bürojob)
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbe
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.