Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Leipzig
Startdatum: sofort
Referenznummer: 859237/1
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Über das Unternehmen

  • Das Unternehmen ist eines der führenden Edelmetallhandelshäuser in Deutschland
  • Die Herstellung und der Verkauf von individuellen Münzen, Barren und Medaillen sowie der Handel mit allen bekannten Anlagebarren und Münzen zählen zum Spezialgebiet

Aufgaben

  • Auftragsannahme und -bearbeitung
  • Operative Abwicklung von Bestellungen
  • Dokumentenprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit
  • Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Stammdaten
  • Telefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie unseren Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
  • Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen
  • Systematische und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Einwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft

Benefits

  • BaV übertarifliche Metallrente
  • AG übernimmt die KITA Gebühren pro Kind mit maximal 250 EUR
  • Parkplätze direkt vor der Tür
  • Edelmetallsparplan in Höhe von 50EUR/Monat

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 40.000 EUR

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Marc Hadrossek
+49 30 847884 325
Referenznummer : 859237/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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