Sachbearbeiter Lieferantenqualität (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung von Wareneingangsprüfungen
- Anlegen und Optimierung von Wareneingangsprüfplänen
- Anfrage und Bearbeitung von jährlichen Requalifizierungen und Bemusterungen aufgrund längeres Aussetzen der Fertigung
- Ansprechperson für die Lieferanten zu Qualitätsthemen und bei Reklamationen (inkl. Belastung von Kosten)
- Anlegen und Pflege von Q-Meldungen im SAP- System zur Bearbeitung von Lieferantenreklamation
- Überwachung der Reklamationsbearbeitung (Bearbeitungszeit, Antwortzeit, Inhalt der 8D-Berichte und Wirksamkeit der Korrekturmaßnahmen) in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Parteien (externen, internen)
- Durchführung von Lieferantenaudits nach VDA 6.3. sowie Ableitung, Verfolgung und Bewertung von Verbesserungsmaßnahmen nach Auditplan oder Supplier Focus Programm
- Koordination von Sortierungen im Haus inkl. Umlagerungen und Freigabe / Sperre von Teilen sowie Beauftragung von internen Sortierungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Praktische Berufserfahrung im Qualitätsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement / IATF 16949 / VDA – Standards (VDA6 6.3)/ QM-Automotive Core Tools
- Gute MS-Office Kenntnisse (insb. Word und Excel)
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicheres, selbstbewusstes Auftreten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 653 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.