SAP HCM Consultant (m/w/d)

Freiberuflich für ein Projekt in Teilauslastung
Bundesland Wien
Startdatum: sofort
Referenznummer: 858075/1
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Aufgaben

  • Konfiguration, Implementierung und Support von SAP HCM Payroll (PY-AT) unter Berücksichtigung der österreichischen gesetzlichen Anforderungen
  • Mitarbeit bzw. Leitung von End-to-End-Payroll-Implementierungen für österreichische Gesellschaften
  • Durchführung von Systemtests, Unterstützung bei UAT sowie Analyse und Lösung funktionaler Fehlerbilder
  • Anforderungsaufnahme, Gap-Analyse und Design skalierbarer Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration angrenzender Module (PA, OM, Zeitwirtschaft)
  • Erstellung fachlicher Dokumentationen wie Funktionsspezifikationen, Testskripte und Benutzerhandbücher
  • Übernahme komplexer Tickets als Senior-Eskalationsinstanz für das bestehende interne Payroll-Supportteam

Profil

  • Fundierte Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Payroll-Konfiguration für Österreich
  • Fundiertes Know-how der österreichischen Payroll-Regularien (Steuer, SV, Kollektivverträge)
  • Nachweisliche Erfahrung in Full-Cycle-Implementierungen (Blueprinting, Customizing, Go-Live)
  • Integrationswissen in PA, OM und Zeitwirtschaft
  • Fähigkeit zur Erstellung fachlicher Spezifikationen und zur engen Zusammenarbeit mit technischen Teams
  • Sehr gute Kommunikations- und Kundenfähigkeiten
  • Englischkenntnisse - Englisch ist die Projektsprache
  • Erfahrung als Senior-Spezialist oder Eskalationsinstanz in bestehenden Payroll-Supportstrukturen von Vorteil 
  • Erfahrung im internationalen HR-/Payroll-Umfeld von Vorteil

Benefits

  • Das bestehende interne Team verfügt über starke Payroll-AT-Expertise; der externe Experte wird für komplexe Fälle als 3rd-Level-Support

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für Freelancer

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.

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Kontakt bei Hays

Vincent Ruß
Referenznummer : 858075/1
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