Senior .Net Developer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unsere IT ist kein Kostenfaktor, sondern das wirtschaftliche Rückgrat unseres Unternehmens. Als mittelständisches Unternehmen entwickeln wir leistungsfähige Inhouse-Softwarelösungen, die den Kern unseres Geschäfts bilden und bei unseren Kunden im produktiven Einsatz höchste Stabilität und Skalierbarkeit erfordern. Dafür setzen wir auf einen modernen Technologiestack, Cloud-Native-Ansätze und eine Architektur, die nachhaltig wächst.
Aufgaben
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hausinternen Softwarelösung als zentralem Anker unseres Geschäfts
- Einbettung unserer Software in die Applikationslandschaft unserer Kunden inklusive stabiler und performanter Schnittstellenanbindung
- Automatisierung von Deployment-Prozessen sowie Implementierung, Betrieb und Pflege moderner CI/CD-Pipelines
- Aktive Arbeit mit Cloud-Native-Technologien (Container, Microservices, Kubernetes)
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Software-Architektur
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET 6 und neueren Technologien
- Praxiserfahrung im Bereich automatisiertes Deployment und CI/CD
- Sehr gute Kenntnisse in Cloud-Native-Technologien, insbesondere Kubernetes, Container-Technologien und Microservices
- Idealerweise Know-how im Bereich Software-Architektur und technischer Systemdesigns
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Großer Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Prozesse, Technologien und Architekturen aktiv mitzuprägen
- Attraktives Gehalt inklusive zusätzlichem Urlaubsgeld
- 40-Stunden-Woche mit transparenter Arbeitszeiterfassung und geregeltem Überstundenausgleich
- Aktiv gelebte Homeoffice-Kultur mit der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
- Sichere Anstellung in einem zukunftsrelevanten und krisenfesten Unternehmen
- Strategische Bedeutung der IT – Ihre Arbeit ist sichtbar, relevant und geschäftsentscheidend
- Wertschätzende Kommunikation, flache Hierarchien und ein ausgeprägter Teamspirit
- Ein praxisnaher, mittelständischer Arbeitgeber, der Stabilität, Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung in einem sinnstiftenden Umfeld vereint
Gehaltsinformationen
- Ein attraktives und marktkonformes Gehalt, je nach Erfahrungslevel
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 89 512669 293© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.