(Senior) Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führendes Handelsunternehmen für Elektronik und damit verbundene Dienstleistungen.
Aufgaben
- Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Erstellung von Stellenprofilen und Schaltung von Stellenanzeigen
- Vorselektion eingehender Bewerbungen
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Koordination und Durchführung von Interviews
- Vorbereitung von Vertragsangeboten
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting - idealerweise im Corporate-Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hiring Managern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Hohe Service- und Lösungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktive Vergütung
- 37,5 Stunden/Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Internationales Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- 55.000 - 60.000 € bei 37,5 Stunden pro Woche.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 821 508818 242© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.