Sourcing Project Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Sie werden zum Dreh- und Angelpunkt umfangreicher, komplexer Technologieprojekte, indem Sie die Planung, Steuerung, Überwachung und das Reporting von Beschaffungsprojekten sowie die Steuerung der Lieferantenschnittstelle übernehmen
- Sie initiieren, begleiten und überwachen Maßnahmen des Lieferanten, um dessen Entwicklungs- und Herstellprozesse für Bauteile, Module oder Systeme mit dem eigenen Produktentstehungsprozess zu synchronisieren
- Sie setzen das interne und externe Stakeholdermanagement selbstständig systematisch auf und koordinieren dessen operative Umsetzung, ggf. auch mittels interdisziplinärer Teams, die Sie anleiten
- Sie stellen Methoden und Tools zur strukturierten Zusammenarbeit bereit und vereinbaren diese mit den Lieferanten
- Sie übernehmen die fachliche Leitung von cross-funktionalen Teams an der Schnittstelle zu externen Partnern für ein oder mehrere Beschaffungsprojekt und arbeiten dabei eng mit Vertretern aus den Fachgebieten Entwicklung, Qualität, Logistik und kommerziellem Einkauf zusammen
Profil
- Sie besitzen einen technischen, naturwissenschaftlichen oder kaufmännischen Hochschulabschluss, im Idealfall eine Ausbildungsrichtung mit kombinierter Zusatzausbildung und bringen relevante Berufserfahrung mit
- Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise für komplexe Beschaffungsprojekte und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Zu Ihnen gehört ebenso eine methodische, strukturierte Arbeitsweise zusammen mit dem Anspruch, Arbeitsprozesse kontinuierlich zu verbessern (Kaizen Prinzip)
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab
- Last but not leas bringen Sie die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen mit und verfügen bestenfalls über mehrjährige Berufserfahrung im asiatischen und oder US-amerikanischen Umfeld
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenSpannedes
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.