SPS Programmierer (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung, Programmierung und Optimierung von SPS-Programmen (z.B. Siemens TIA Portal, S7, Beckhoff TwinCAT, Allen-Bradley)
- Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen für Maschinen und Produktionsanlagen
- Erstellung von HMI-/Visualisierungslösungen (WinCC, WinCC Unified, Zenon o.ä.)
- Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Diagnosearbeiten
- Inbetriebnahme von Anlagen im Haus sowie beim Kunden vor Ort
- Dokumentation der Software, Prozesse und Änderungen
- Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Mechanik und Projektmanagement
- Schulung von Bedien- und Wartungspersonal
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens TIA Portal / Step7 von Vorteil)
- Erfahrung in der industriellen Automatisierungstechnik
- Kenntnisse in Bussystemen (Profinet, Profibus, EtherCAT, Ethernet/IP)
- Sicherer Umgang mit Schaltplänen und E-CAD-Systemen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Projekte im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
- Modern ausgestattete Entwicklungs- und Testumgebungen
Gehaltsinformationen
- 70.000
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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