Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung von Strategien für zugewiesene Chemiekategorien, einschließlich Risikomanagement, Optimierung aktueller und zukünftiger Marktbedingungen sowie Definition von Notfall- und Versorgungssicherungsplänen zur Gewährleistung kritischer Lieferbedarfe
- Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu Schlüssellieferanten und internen Stakeholdern, inklusive der Sicherstellung einer schnellen und hochwertigen Problemlösung
- Beobachtung und Analyse externer Markt- und Branchenentwicklungen, Trends und Best Practices, um kontinuierliche Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen
- Erstellung eines jährlichen Beschaffungs- und Kategorienplans auf Basis der Unternehmensziele und relevanter Marktkenntnisse
- Durchführung von Beschaffungs- und Sourcing-Aktivitäten, einschließlich strategischem Einkauf, Lieferantenmanagement und Vertragsmanagement unter Anwendung des unternehmensweiten 7-Stufen-Sourcing-Prozesses
- Entwicklung von Kostenmodellen und Szenarioanalysen sowie Dokumentation relevanter Markttrends
- Ermittlung und Analyse interner Kundenbedürfnisse und Aufbereitung der Anforderungen für unternehmensweite Sourcing-Initiativen
- Proaktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um Ziele abzustimmen, gemeinsame Kategoriestrategien zu entwickeln und Markt- sowie Sourcing-Informationen transparent zu kommunizieren
Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise in Supply Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung im Einkauf oder in der Lieferkette
- Erfahrung im Bereich Chemikalien oder Rohstoffe ist ein deutlicher Vorteil
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder auf mittlerer und höherer Führungsebene zu beeinflussen, Vertrauen aufzubauen und effektiv zu kommunizieren
- Starke analytische Fähigkeiten und fundiertes Verständnis für finanzielle Analysen; Fähigkeit, Daten auszuwerten und relevante Erkenntnisse abzuleiten
- Erfahrung in der Verhandlung komplexer Verträge; ausgeprägte kommerzielle Fähigkeiten und Kenntnisse im Vertragsrecht sind erforderlich
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Vertrautheit mit Source-to-Pay-Systemen, sowie ERP-Systemen (z.B. JDE, SAP)
- Kenntnisse im Umgang mit E-Sourcing-Tools (z.B. Ariba, Bravo)
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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