Taktischer Einkäufer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unternehmen in der Energiebranche
Aufgaben
- Bearbeitung von Bestellanforderungen für verschiedene Warengruppen, von der Entwicklung einer Ausschreibungsstrategie bis zur optimalen Vergabe der Beschaffungsmaßnahme
- Unterstützung der strategischen Einkäufer bei Ausschreibungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien
- Marktrecherchen zur Optimierung von Ausschreibungsstrategien
- Stammdatenpflege
- Sicherstellung des Wettbewerbs und Schutz der Unternehmensinteressen durch Einhaltung der Compliance-Richtlinien
- Lieferantenmanagement
- Führung aller relevanten Dokumentationen
- Überwachung von Verträgen und Lösung von Vertrags- und Leistungsstörungen
- Identifizierung von Kostensenkungs- und Optimierungspotenzialen durch Abgleich der Bedarfe und den Potentialen des Marktes
Profil
- Abgeschlossene technisch-gewerbliche oder kaufmännische Berufsausbildung und abgeschlossene fachspezifische, staatlich anerkannte Ausbildung im Niveau eines Technikers/Fachwirts
- Berufserfahrung im Einkauf
- Juristische Kenntnisse, um rechtssichere Verträge aufzusetzen (BGB, HGB, AGB, HOAI etc.)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit - die Position erfordert ein hohes Maß an Stakeholder-Management
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit SAP
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima#
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Hoher Remote Anteil
- 37-Stunden-Woche
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.