Teamleitung Lebensmitteldiagnostik (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Cloppenburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 852968/1
Bewerbung starten

Aufgaben

  • Leitung und Organisation des chemischen Labors für Lebensmittel- und Futtermittelanalytik sowie Wasserproben
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Laborteams, inklusive Förderung der Mitarbeitenden und Betreuung von Auszubildenden
  • Sicherstellung des Routinebetriebs und Einhaltung hoher Qualitätsstandards
  • Plausibilitätsprüfung und Freigabe von Analyseergebnissen
  • Weiterentwicklung von Methoden und Implementierung neuer Verfahren
  • Validierung und Verifizierung neuer Analysenmethoden und Geräte
  • Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Vor- und Nachbereitung von Audits
  • Dokumentation und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Lebensmittelchemie oder vergleichbare Qualifikation (z.?B. Chemielaborant/CTA mit langjähriger Erfahrung)
  • Fundierte Kenntnisse in chemischer und instrumenteller Analytik (HPLC, GC, ICP)
  • Erfahrung in der Leitung eines Laborteams
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Belastbarkeit bei Auftragsspitzen und Interesse an neuen Methoden

Benefits

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Gehaltsinformationen

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Über Hays

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Franziska Boven
Referenznummer : 852968/1
Bewerbung starten