Zerspanungsmechaniker/Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Mannheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 858063/1
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Über das Unternehmen

  • Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann

Aufgaben

  • Fertigung von komplexen Ersatzteilen und Baugruppen hohen Schwierigkeitsgrades für die Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie für Vorrichtungen und Versuchseinrichtungen
  • Absprache der zur Auftragsabwicklung notwendigen Schritte (Kostenkalkulation, Terminplanung, Materialbeschaffung) mit dem Vorgesetzten
  • Selbstständige Programmerstellung mit CAM (nur Fräsen) sowie Bedienung von CNC-Maschinensteuerungen und Archivierung der Programmdaten
  • Entwickeln von Skizzen, Handzeichnungen oder Mustern nach Vorgaben des Auftraggebers
  • Überprüfung der Arbeitsergebnisse mit geeigneten Messmitteln gemäß den Qualitätsvorgaben der Kunden
  • Überarbeitung vorliegender Konstruktionen aus fertigungstechnischer Sicht und Abstimmung notwendiger Änderungen mit dem Auftraggeber

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Einzelfertigung
  • Selbstständige Auftragsabwicklung inklusive Prüfung der gefertigten Bauteile mit geeigneten Messmitteln
  • Sicheres Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen nach ISO 8015
  • Erfahrung im Programmieren von CAM-Systemen (vorzugsweise hyperMILL) - nur Fräser
  • Erfahrung im Programmieren von CNC-Steuerungen (vorzugsweise HEIDENHAIN) - nur Fräser
  • Erfahrung im Programmieren von CNC-Steuerungen (vorzugsweise Siemens ShopTurn) - nur Dreher
  • Hoher Qualitätsanspruch an die gefertigten Bauteile
  • Sicherer Umgang mit Office-Software, vorzugsweise Google Workspace
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 858063/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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