Projektleiter EMSR (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche Leitung und Koordination des Gewerkes EMSR innerhalb multidisziplinärer Projektteams
- Steuerung und Abstimmung mit Kabelzugführern, Ingenieurbüros und weiteren externen Dienstleistern
- Mitwirkung bei der Terminplanung sowie eigenständige Interpretation und Nachverfolgung von Projektzeitplänen
- Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung von Anforderungen in Atex-Bereichen
- Qualitätssicherung und Budgetkontrolle im Verantwortungsbereich
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung technischer Großprojekte, idealerweise im EMSR-Bereich
- Nachweisliche Erfahrung mit Greenfield-Projekten im verfahrenstechnischen Anlagenbau
- Tiefgehendes Verständnis von branchenspezifischen Anforderungen in Chemie-, Öl- oder Gasanlagen
- Versierter Umgang mit technischen Dokumentationen und Terminplänen
- Fundierte Kenntnisse in explosionsgeschützten Bereichen (Atex)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Benefits
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.