Pharmazeut (m/w/d)
Aufgaben
- Zuständig für die Einhaltung der Arzneimittelhandelsverordnung, insbesondere das Qualitätssicherungssystem
- Durchführung von Schulungen zu Themen wie Arzneimittelversorgung und pharmazeutischem Fachwissen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Logistik, Qualitätsmanagement und Apotheken-Kundenservice
- Festlegung der fachlichen Vorgaben für die Einarbeitung neuer Kollegen im Arzneimittelbereich
- Eingreifen bei notwendigen Interventionen im Arzneimittel-Großhandel
- Regelmäßige Abstimmung mit der fachlichen Leitungen
- Ansprechpartner für die Korrespondenz mit Aufsichtsbehörden, Apotheken, Herstellern und weiteren relevanten Stellen
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie und Approbation als Apotheker
- Fundierte Berufserfahrung als Pharmazeut
- Exzellente Kenntnisse in Arzneimitteln und apothekenrelevanten Themen
- Erfahrung in der pharmazeutischen Qualitätssicherung wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Pflege, medizinische Hilfsmittel und Gesundheitswesen
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, PowerPoint)
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu agieren
- Ausgeprägte Organisations- und analytische Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betriebliche Altersvorsorge
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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