Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Koordination und Moderation des BGM-Steuerkreises
- Koordination und Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit und EHS (Environment, Health and Safety)
- Organisation und Durchführung der BEM-Verfahren (Betriebliches Eingliederungs-Management)
- Koordination, Begleitung und Überprüfung eingeleiteter Maßnahmen
- Ansprechperson für externe Stellen und Dienstleister
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen aus einem möglichst industriellen Umfeld
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, in der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Beratungsstärke sowie ein empathisches und authentisches Auftreten
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem großen internationalen Unternehmen
- Zugang zu Stellenangeboten aus dem umfassenden Hays-Kundenstamm, darunter eine Vielzahl renommierter Kunden unterschiedlicher Größe aus dem In- und Ausland
- Umfängliche weiterführende Betreuung
- Zugang zum exklusiven Online-Learning-Portal GoodHabitz zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung
Gehaltsinformationen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.