Warehouse Administrator (m/w/d)
Aufgaben
- Warenannahme, Warenkontrolle & Etikettierung, Umpalettieren von Waren sowie Warenausgang inklusive Buchungen im SAP unter Verwendung von technischen Hilfsmitteln
- Post- & Paketlogistik und Produktionsversorgung
- Kommissionierung für Produktionsversorgung / Versand
- Handling von „cold chain“ Produkten
- Durchführung manueller Prozesse bei Ausfall / Störungen automatischer Prozesse / Geräte
- Annahme, Versand und Verwaltung von RFID bestückter Pool - Kunststoff Paletten und Kunststoffboxen
- Fehlerbehebung bei System-Problemen mit SAP eWM, bei der Serialisierung / Aggregierung im Liefer-Avis Prozess, Cargoclix etc.
- Entwickeln und nach Absprache Umsetzen eigenständiger Ideen zur Verbesserung der Logistik Arbeitsabläufe sowie der Arbeitssicherheit im Lager & in der Logistik
- SAP User Tätigkeiten, SAP 1st level SupportJe nach Bedarf Sonder-Tätigkeiten wir z.B. Erstellen von Logistikkennzahlen, Durchführen von SAP eWM- oder SOP Schulungen, etc.
Profil
- Ausgebildeter Logistiker (oder vergleichbare Ausbildung)
- Gute / sehr gute SAP-Kenntnisse (insbesondere im SAP eWM)
- Berufserfahrung im Logistikbereich
- Lean Kenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstmotiviert, Teamplayer, enthusiastisch, erfolgs- & lösungsorientiert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Staplerschein
Benefits
- Internationales Unternehmen
- Umfangreiche Mitarbeiterbenefits
- Attraktive Vergütung
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.