Sachbearbeiter Finanzen - Senior (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist ein deutschlandweiter Energieverorger.
Aufgaben
- Durchführung und Qualitätssicherung der Gasabrechnung
- Bearbeitung von Rechnungskorrekturen und Reklamationsavisen
- Verbuchung von Zählerständen
- Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Schwachstellen im Abrechnungsprozess
- Mitwirkung bei Fehleranalyse, Ursachenermittlung und Problemlösung
- Unterstützung im Reporting durch Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Daten
- Datenbereinigung und Gewährleistung korrekter, fristgerechter Datenübermittlung an Marktpartner
Profil
- Abgeschlossenes Diplomstudium oder gleichwertige Qualifikation in einer einschlägigen Fachrichtung
- Fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft mit Schwerpunkt Gasabrechnung
- Erweiterte Grundkenntnisse des DVGW-Arbeitsblattes G 685
- Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Rechnungskorrekturen und Rechnungsreklamationen
- Kenntnisse zu EDIFACT-Datenformaten (MSCONS, INVOIC)
- Erfahrung in Datenanalysen sowie sichere Anwendung von SAP S4/Hana
- Ausgeprägtes Verständnis für Transportkundenanliegen
- Fließende Deutschkenntnisse
Benefits
- 38 Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten
- Befristetes Projekt
- Sofortiger Start
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 55.000 bis 63.000 EUR Jahresbruttogehalt.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 231 96325 117 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.