Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Lieferantenmanagement (Lieferantenauswahl, -qualifizierung, -freigabe, -bewertung, -entwicklung und -Risikomanagement)
- Erschließung neuer nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte
- Durchsetzung der Einkaufs- und Lieferantenstrategie
- Vertragsmanagement (Vertragsvorbereitung, Verhandlung und Abschluss zur Absicherung des Einkaufsvolumens durch geeignete allgemeine Verträge und Rahmenverträge mit Lieferanten)
- Erkennen und bearbeiten von möglichen Produkt- und Kostenersparnissen bereits im Produktentwicklungsprozess in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
- Erarbeitung von umfassenden Einsparungsprojekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; vorzugsweise mit Weiterbildung z.B. Fachwirt für Einkauf oder Betriebswirt
- Berufserfahrung im nationalen und internationalen strategischen Einkauf
- Interesse, sich im Bereich Elektronik weiterzuentwickeln
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Teamorientiertes Denken und Handeln, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Überzeugungskraft und konstruktives Durchsetzungsvermögen gepaart mit unternehmerischem Denken sowie Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und vorzugsweise dem ERP System Infor LN
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1374 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.