Sales Engineer Trockentransformatoren (m/w/d) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Baden-Württemberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 856747/1
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Aufgaben

  • Du implementierst die lokale Go-to-Market-Strategie
  • Du verantwortest den Vertrieb von dir allokierten Produkten in deinem Vertriebsgebiet
  • Du analysierst projektspezifische Kundenanforderungen und erstellst technische und kaufmännische Angebote
  • Du baust starke Beziehungen zu Kunden, wichtigen Stakeholdern und Partnern auf
  • Du findest geeignete Lösungen und Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele und -budgets
  • Du identifizierst Marktrends und Geschäftspotenziale und entwickelst daraus passgenaue Marketingkampagnen
  • Du unterstützt bei der Entwicklung von Marketingmaterialien und Vertriebsinstrumenten
  • Du nimmst an Branchenveranstaltungen und Messen teil, um Produkte zu bewerben und Marktinformationen zu sammeln
  • Du erstellst regelmäßige Berichte und Aktualisierungen für die Geschäftsleitung über Marketingaktivitäten und -ergebnisse

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im Sondermaschinenbau
  • Gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im Bereich Transformatoren
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Nick Bresser
Referenznummer : 856747/1
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