Operativer Multiprojektmanager (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung der Programmleitung und des Project Portfolio Managements bei Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Projekten und Programmen
- Organisation und Koordination von Terminen, Workshops und Meetings sowie Sicherstellung der Dokumentation und Nachverfolgung von Ergebnissen
- Überwachung von Budgets und Projektkosten in Abstimmung mit Programm-/Projektleitung und Controlling
- Validierung von Projektkennzahlen sowie Pflege von Risiko- und Maßnahmenlisten
- Erstellung und Aggregation regelmäßiger Reports für Stakeholder und Management
- Weiterentwicklung und Pflege von Methoden, Vorlagen und Prozessen im Projektmanagement
- Unterstützung bei der Einführung neuer Standards
- Moderation von Projekt-Reviews, Steuerungsgremien und Lessons-Learned-Sessions
- Förderung der Projektmanagement-Kultur durch Schulungen, Coaching und Wissensaustausch
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (BWL, Projektmanagement, Ingenieurwesen o. Ä.)
- Idealerweise Berufserfahrung im PMO, Multiprojekt- oder Projektportfoliomanagement
- Kenntnisse in klassischen und agilen PM-Standards (z.B. PMBOK, Scrum, SAFe, PRINCE2)
- Sicherer Umgang mit MS Project, Jira und Confluence
- Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisations- und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.