Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Potsdam
Startdatum: sofort
Referenznummer: 857125/1
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Aufgaben

  • Begleitung von Ausschreibungen und Beschaffungsvorgängen von Liefer-, Bau- und Planungsleistungen
  • Lieferantenmanagement
  • Begleitung von Einkaufsprojekten
  • Umsetzung der Einkaufs- und Beschaffungsbestimmungen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Praktischen Kenntnisse im strategischen Einkauf von Lieferungen, Bau- oder Planungsleistungen
  • Erfahrung in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
  • Sehr gute MS Office- und SAP-MM-Kenntnisse
  • C1 Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Individuelle Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess sowie während des Projekteinsatzes
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
  • Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Unternehmen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Ellen Jaeger
Referenznummer : 857125/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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