Leiter Werkseigene Produktionskontrolle / Schweißaufsichtsperson (m/w/d)
Aufgaben
- Organisation, Umsetzung und Qualitätssicherung der WPK (Werkseigene Produktionskontrolle)
- Wahrnehmung der Aufgaben einer Schweißaufsichtsperson (SAP) in der Fertigungsstätte und auf der Baustelle
- Erstellung und Prüfung von Formblättern sowie Arbeits- und Schweißanweisungen
- Ausstellung von Konformitätserklärungen und Erstellung der CE-Konformitätskennzeichnung
- Beurteilung und Betreuung von Nachunternehmern bei der Vergabe von Schweißarbeiten und Schweißkonstruktionen
- Betreuung von Zertifizierungen und Herstellerqualifikationen des Unternehmens
- Koordination und Durchführung interner und externer Qualitätsprüfungen sowie Organisation von Zertifizierungen und Auditierungen
- Technische Unterstützung für Angebote, Kalkulationen und Kundenbetreuung
- Auftrags- und Projektvorbereitung (Arbeitsvorbereitung, Materialbedarf, Konstruktion, Baustellen- und Montagekoordination)
Profil
- Abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer bautechnischen Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Schweißfachingenieur oder International Welding Specialist
- Einschlägige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und/oder Stahlbau, Maschinen- und Anlagenbau z. B. als Schweißaufsichtsperson oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Projektvorbereitung und -koordination, inkl. Arbeitsvorbereitung und Schnittstellenmanagement
- Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Prüfunterlagen und Qualitätsrichtlinien
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln
- Kooperative Durchsetzungsstärke sowie sicherer Umgang mit Kunden, Prüfinstituten und internen Abteilungen
- Führerscheinklasse B
- Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS- Office
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Sicherheit eines seit 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (Laptop, Diensthandy)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Sozialleistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
Gehaltsinformationen
- Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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