Engineer in der Testentwicklung Research and Early Development (RED) (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Penzberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 859111/1
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Über das Unternehmen

  • Der Roche-Standort Penzberg zählt zu den größten Biotechnologiezentren Europas und ist ein zentrales Kompetenzzentrum für Life Sciences im Großraum München
  • Hier arbeiten Pharma und Diagnostics so eng zusammen wie an keinem anderen Roche-Standort weltweit, wodurch die gesamte Wertschöpfungskette – von Forschung über Entwicklung bis zur Produktion – an einem Ort vereint ist.

Aufgaben

  • Entwicklung & Optimierung: verantwortlich für die Planung, Berechnung und Durchführung von Entwicklungsaufgaben und Experimenten zur Etablierung diagnostischer Tests bis zur Marktreife
  • Produktion & Messung: Produktion der entwickelten Assays im Labormaßstab und durchführen von Messungen im Rahmen klinischer Studien
  • Datenauswertung: selbstständige Auswertung experimentelle Daten unter Anwendung statistischer Verfahren und Softwaretools und beurteilen diese kritisch
  • Dokumentation: eigenständige Dokumentation der Ergebnisse in Form von Protokollen und Berichten sowie die Zusammenfassung von (Teil-)Projekten gehören zum Kernbereich
  • Kommunikation & Präsentation: aktive Kommunikation mit kooperierenden Bereichen und Vorbereitung von Entwicklungsergebnissen sowie Lösungsvorschlägen für Präsentationen in Projektsitzungen
  • Zusatzaufgaben: Übernahme allgemeiner Abteilungsaufgaben (z.B. Geräteverantwortlichkeiten) und Weitergabe von Fachwissen im Rahmen der Einarbeitung an neue Kolleginnen und Kollegen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Chemie, Biologie oder einem vergleichbaren Bereich
  • Fundierte Berufserfahrung (alternativ im Zuge von Master und Doktorarbeit)
  • Erfahrung mit analytischen Verfahren und der Testentwicklung auf biochemischem, biologischem oder medizinischem Gebiet
  • Sicher im Umgang mit diversen Analysegeräten und verfügen über fundierte Kenntnisse im analytisch-biochemischen Arbeiten
  • Versiert im Umgang mit gängigen EDV-Systemen und Softwaretools zur Datenauswertung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Deutschkenntnisse (muss nicht perfekt sein, Grundkenntnisse)
  • Die Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigenständigkeit, Sorgfalt und die Bereitschaft aus, Verantwortung für komplexe Projekte zu übernehmen

Benefits

  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima

Gehaltsinformationen

  • 30,00-35,00

Über Hays

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Silke Frauendorfer
+49 89 512669 271
Referenznummer : 859111/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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