Monteur oder Inbetriebnehmer international (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Eilenburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 859309/1
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Aufgaben

  • Elektrische Installation von Maschinen und Anlagen
  • Service- und Wartungseinsätze an bestehenden Anlagen
  • Selbstständige Leitmontage sowie Organisation des Montageablaufs
  • Anleitung und Koordination des kundenseitigen Montageteams
  • Hauptansprechperson für Kunden und interne Projektbeteiligte auf der Baustelle
  • Schulung des Bedienpersonals für einen reibungslosen Produktionsstart
  • Unterstützung von Produktion und Inbetriebnahme am Standort in montagefreien Zeiten

Profil

  • Ausbildung in Elektrik, Mechatronik oder ähnlichem
  • Sicherer Umgang mit Schaltplänen und Schaltschrankbau
  • Verständnis technischer Zeichnungen
  • Englisch für internationale Einsätze
  • Von Vorteil: SPS-Grundkenntnisse
  • Erfahrung im Maschinen-/Anlagenbau wünschenswert
  • Bereitschaft zu internationalen Montagen

Benefits

  • Engagiertes, innovatives, freundliches Team
  • Flache Hierarchien
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Nadja Vu Anh-Günther
Referenznummer : 859309/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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