Projektingenieur / Projektleiter für Klima- und Kältetechnik (m/w/d)
Aufgaben
- Planung und Projektmanagement im Bereich Klima- und Kältetechnik
- Erstellung technischer Konzepte und Auslegung von kältetechnischen Anlagen
- Umsetzung von Projekten unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften (z.B. Betriebssicherheits- und F-Gase Verordnung)
- Koordination und Überwachung von Projekten
- Erstellung von Funktions- bzw. Leistungsbeschreibungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Gewährleistung der Einhaltung von Kosten- und Terminvorgaben
- Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
- Konfliktlösung und proaktive Problembewältigung im Projektverlauf
- Flexibilität zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben im technischen Umfeld (z.B. Heizungs- und Lüftungstechnik)
- Überwachung, Dokumentation und Prüfung umweltrelevanter Kennzahlen
- Mitwirkung beim internen Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Qualifikation als Meister/Techniker
- Fundierte Erfahrung in der TGA-Planung und im Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Richtlinien (z. B. VDI, DIN; F-Gase Verordnung, EnEV)
- Sichere Anwendung von SAP-Software und MS Office
- Sicherer Umgang mit Kunden und Lieferanten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Problemlösungs- und Konfliktmanagementkompetenz
Benefits
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Partnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-Betreuung
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld
- Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.