Taktischer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Lieferantenpflege und Überwachung des Lieferprozesses, mit dem Ziel eines effizienten Lieferantenmanagements
- Mitarbeit bei der Stammdatenanlage und Pflege der Lieferanten und Artikel im Zuständigkeitsbereich
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Supply Chain hinsichtlich Bedarfserzeugung und Forecast sowie der Qualitätssicherung und den Reklamationsprozessen. Kommunikation und Verfolgung mit den Lieferanten im Zuständigkeitsbereich
- Erstellung von Analysen und Reports zur Sicherstellung der Erreichung relevanter Kennzahlen und Ziele
- Selbständige Übernahmen von unkritischen Lieferantenbeziehungen inklusive Verhandlungsführung
- Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der bestehenden globalen Einkaufs- und Lieferprozesse in Zusammenarbeit mit den konzernweiten Einkaufsfunktionen
Profil
- Studium und/oder kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt mit Weiterbildung/Spezialisierung im Bereich Einkauf/Beschaffung
- Fundierte Berufserfahrung, davon unter anderem im genannten Aufgabenbereich
- Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich Zerspanungswerkzeuge von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in SAP
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Selbstsicheres Auftreten, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen
- Analytische und konzeptionelle Denkweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.